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Empresas horizontales: ¿qué son y qué traen de nuevo?

en Opinión

Hay una característica a partir de la cual se puede identificar rápidamente a una empresa horizontal: su organigrama no presenta una estructura piramidal como la que estamos acostumbrados a ver, con los jefes, la línea fundadora o los ceos en el vértice de arriba, y una amplia base debajo conformada por los colaboradores más operativos. Por el contrario, su estructura se rige de acuerdo a los roles y a cómo se comunican las diferentes funciones. Share on: WhatsApp

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Buscan orientar a los inmigrantes hacia provincias que tengan mayor demanda laboral

en Nacionales

El gobierno nacional busca orientar los flujos migratorios hacia las provincias que demanden servicios concretos de trabajo, tras evaluar que en los últimos tres años se radicaron en el país 666.000 personas, y que el 83 por ciento de los inmigrantes se instaló en la ciudad de Buenos Aires y el primer cordón del conurbano bonaerense, en momentos en que varios distritos del interior del país analizan incentivos para extranjeros que se radiquen en su suelo y lograr así cubrir…

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La Municipalidad incorpora preventores comunitarios y agentes de tránsito

en Sociedad

La Municipalidad de Escobar lanzó una convocatoria laboral abierta para sumar agentes en las áreas de Seguridad y Prevención Comunitaria, y en la de Tránsito y Seguridad Vial, con el objetivo prioritario -aunque no excluyente- de ser ocupados por vecinos de nuestro distrito. Share on: WhatsApp

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Encuentro de municipios para profundizar los programas de empleo en la región

en General

En el Polo de Educación Superior de Ingeniero Maschwitz, la Municipalidad de Escobar fue anfitriona del encuentro mensual que organizan las áreas de Empleo de distintos municipios, con el fin de acercar, fortalecer, enriquecer e innovar la gestión pública. Share on: WhatsApp

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Cinco jóvenes más consiguieron trabajo gracias al programa “Primer Empleo”

en General

“Este trabajo me gusta porque me da experiencia y con la plata que gano puedo ayudar a mi familia”, cuenta Franco Marchesse, de 18 años. Franco vive con sus papás y sus hermanos en la localidad de Matheu, no le gusta el fútbol y gracias al programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” que ejecuta la Municipalidad de Escobar, hoy tiene un puesto de lunes a viernes en la fábrica KokanKogyo como operador de tareas generales. Share on: WhatsApp

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Más de 800 nuevos empleos

en Breves locales
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Durante 2017, más de 800 personas accedieron a un puesto de trabajo en empresas del distrito y la región gracias a las políticas activas de la Dirección de Empleo y Capacitación de la Municipalidad. Además, esa área de gobierno registró 8.000 historias laborales y se gestionaron alrededor de 1.400 vacantes.  Durante el transcurso del año y a través de las oficinas municipales de empleo, continuó desarrollándose con éxito el Curso de Introducción al Trabajo (CIT) para que los jóvenes reconozcan…

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