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La Provincia acordó un aumento salarial con estatales bonaerenses

en Economía/Política

El Gobierno bonaerense alcanzó un acuerdo con representantes gremiales de trabajadorxs de la administración pública provincial, nucleados en UPCN, ATE y Feggepba. Por amplia mayoría aceptaron la propuesta salarial que realizó la Provincia y de este modo quedó cerrada la paritaria del año 2020, con porcentajes “por encima de la inflación”.

Durante la mesa paritaria realizada este lunes, el ejecutivo provincial ofreció una suba adicional de 1% para diciembre para todas las escalas salariales (básico y sumas fijas) y trasladar 700 pesos al sueldo básico de la suma de 4 mil pesos que fue otorgada en el primer trimestre de 2020.

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De la misma forma, se trasladarán $50 adicionales al básico correspondientes al pago de presentismo. Por último, se otorgará un bono excepcional, no remunerativo, en dos pagos, para salarios de bolsillo que a enero de 2021 sean menores a 35 mil pesos.

Por otra parte, se acordó establecer en forma mensual el pago del complemento por calidad y continuidad del servicio para el año 2021 e incorporar como licencias que no serán consideradas inasistencias los siguientes puntos: licencia por donación de sangre; por enfermedad; por atención de familiar enfermo; por pre-examen, examen o integrar mesa examinadora; y de descanso extraordinario al personal de salud.

El ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López, destacó que: “Fue muy importante el diálogo constructivo que mantuvimos con los y las representantes de los trabajadores estatales para alcanzar este acuerdo que nos permitió cerrar la paritaria 2020 y también para que podamos ir recuperando paulatinamente el poder adquisitivo y mejorar las condiciones laborales de quienes realizan sus tareas en la administración pública provincial, a pesar de la difícil situación económica y fiscal que atraviesa la Provincia”.

La ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, expresó que: “Pudimos cerrar un año 2020 muy complejo en el cual la Provincia tuvo que afrontar una emergencia sanitaria inédita. No solamente teniendo que distribuir recursos con un gran esfuerzo, además del que hizo el personal de la salud, sino que vio muy disminuidos sus ingresos”. Y agregó que: “En ese sentido logramos, en consonancia con lo que solicitan los gremios, sostener en términos generales el salario del sector público, apuntalar a los sectores de menores ingresos, atender la emergencia para aquellos que ganan menos, y dejar un piso favorable para comenzar a discutir el 2021”.

En la mesa paritaria en la que participaron el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística del Ministerio de Hacienda y Finanzas, Nicolás Todesca, y el subsecretario de Empleo Público y Gestión de Bienes de la Jefatura de Gabinete de Ministros, Agustín Robla, también se estableció que se convocará a una reunión de trabajo para establecer un cronograma de mesas sectoriales para 2021 y que se comenzará a trabajar desde marzo en la implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo.

(InfoGEI)

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